美感源于人的體驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的美學(xué)是一種獨(dú)特的感覺信息，綜合了嗅覺、聽覺、觸覺、味覺和視覺獨(dú)特的滿意體驗(yàn)。人類從遠(yuǎn)古祖先那里遺傳了對(duì)美麗景色、柔... [查看全文]
的確，在初創(chuàng)期的企業(yè)需要一位魅力型的領(lǐng)導(dǎo)式英雄將一群人團(tuán)結(jié)在一起披荊斬棘。但當(dāng)企業(yè)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，增長(zhǎng)速度提速時(shí)，不能再只依靠魅力型領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)... [查看全文]
人也是一樣的，為了完成任務(wù)，不得不熬夜加班，甚至通宵不能睡覺，這種做法對(duì)健康并沒有好處。德國(guó)研究表明，慢性長(zhǎng)期的拖延行為，暗示著潛在的心理及... [查看全文]
對(duì)管理者來說，發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題并不是目的，目的是如何恰當(dāng)定位這些問題，并在合適時(shí)候用合適方法去妥善處理解決這一問題。這里筆者拋磚引玉，和讀者共享... [查看全文]
PMBOK關(guān)于如何建設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，列舉了六項(xiàng)“工具與技術(shù)”，作為知識(shí)體系指南的一部分，其價(jià)值與有效性同樣是獲得普遍公認(rèn)的。而基于實(shí)踐中所大量積累的團(tuán)... [查看全文]
在了解完詳細(xì)情況后。我答復(fù)如下：所有的焦慮都來自于不掌握方法。于是就會(huì)感到迷茫，并且由迷茫而焦慮。因此，首要的問題是要找到方法。那么，我們的... [查看全文]
當(dāng)獵頭公司找上門，是好事一樁，代表你可能有新的工作機(jī)會(huì)。不過，面對(duì)獵頭公司，仍得小心謹(jǐn)慎，別抱著不切實(shí)際的希望，或是因?yàn)椴唤?jīng)意的失誤而砸了鍋... [查看全文]
盡管以上每項(xiàng)內(nèi)容都是組織必須要去關(guān)注的，但根據(jù)我們的研究，僅僅找出關(guān)鍵性的活動(dòng)（比如說招聘和培訓(xùn)），然后采用“最佳實(shí)踐”，并不意味著就已經(jīng)實(shí)... [查看全文]
但I(xiàn)NSEAD營(yíng)銷學(xué)助理教授 Myungwoo Nam 與愛荷華大學(xué)的專家Jing Wang和西北大學(xué)的Angela Lee合作進(jìn)行的一項(xiàng)新研究表明，企業(yè)并不總是需要把注意力放在開... [查看全文]
人事部來了新領(lǐng)導(dǎo)，是個(gè)臺(tái)灣人，她敬業(yè)勤懇，待人禮貌，然而一段時(shí)間后，大家的士氣卻越來越低落。作為她的直接下屬，楊小姐心里著急，她看到這位上級(jí)... [查看全文]
經(jīng)過近三年的努力，這家2000多人的企業(yè)勞資關(guān)系和諧，在整個(gè)工業(yè)區(qū)內(nèi)口碑卓著，區(qū)內(nèi)其他20多家企業(yè)的員工無不向往著有機(jī)會(huì)進(jìn)入這家工廠上班。他到底是... [查看全文]
其實(shí)銷售并沒有什么“絕招”，也沒有太多的技巧性的東西可言。人與人交往很難按一種統(tǒng)一的模式去做，每個(gè)人的個(gè)性都不一樣，處理問題的方式也就自然不... [查看全文]
粵公網(wǎng)安備 44011102000390號(hào)
