醫(yī)藥代表成為出色的管理者 需要做這些準(zhǔn)備

添加日期：2017年2月16日 閱讀：2648

醫(yī)藥代表如何轉(zhuǎn)型成為出色的管理者？醫(yī)藥代表從一個(gè)基層的藥品推廣者，發(fā)展成為區(qū)域主管，是職業(yè)生涯比較重要的事件。那么，作為醫(yī)藥代表如何轉(zhuǎn)型，成為一名更出色的藥企管理者?

醫(yī)藥代表如何成為優(yōu)秀管理者?需要認(rèn)真做一些準(zhǔn)備。

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，拓寬自己的視野

學(xué)習(xí)即思考，尤其中思維方式的錘煉與提升。銷售思維是一門學(xué)問，仲崇玉先生挖掘的銷售思維尤其值得年輕醫(yī)藥代表去關(guān)注。另外，開闊行業(yè)視野，有助于醫(yī)藥代表對(duì)未來方向的把控。

2、要做好業(yè)績(jī)

沒有業(yè)績(jī)支撐，晉升幾乎是不可能的，因?yàn)樽鳛橐粋�(gè)團(tuán)隊(duì)的leader，必須是一個(gè)營(yíng)銷能手，能幫助下屬解決關(guān)鍵問題，以業(yè)績(jī)服人。

3、做好三個(gè)管理

即管理好自己的客戶，管理好自己，管理好自己的上級(jí)。能做好以上三個(gè)管理的醫(yī)藥代表，其未來一定有好的前景，尤其是走到管理崗位后，有以上好的潛質(zhì)做支撐，發(fā)展的空間還會(huì)進(jìn)一步打開。在日常工作中，管理好自己，需要非常好的自律;管理好上級(jí)，需要有非常好的情商。做好以上三個(gè)管理，確有一定的難度。

4、要重視大區(qū)經(jīng)理以上管理人員的協(xié)訪

尤其是總監(jiān)級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)。這是一個(gè)非常難得的與領(lǐng)導(dǎo)充分交流和秀肌肉的好機(jī)會(huì)。在協(xié)訪過程中，如給領(lǐng)導(dǎo)留下非常好的印象，你的職業(yè)發(fā)展道路上或已架起一道彩虹。

5、注意積累醫(yī)藥行業(yè)里的人脈

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，溝通與交流的邊界打開�？衫�用多種溝通媒介發(fā)展自己的人脈圈，尤其是向行業(yè)里的成功人士多請(qǐng)教，并水到渠成建立起良好的工作友情�？邕M(jìn)管理崗位后，還要注意獵頭圈人脈關(guān)系的篩選與建立。人脈關(guān)系是職業(yè)發(fā)展的重要基石，跟對(duì)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，非常重要。說不定，一縷清晨的陽光曬來，你就會(huì)收到一位長(zhǎng)者的郵件，一個(gè)非常好的發(fā)展機(jī)會(huì)已在向你召喚。

做一個(gè)有心人，就會(huì)給自己造就無數(shù)新的機(jī)會(huì)，尤其是當(dāng)今這個(gè)大浪淘沙的時(shí)代。

責(zé)任編輯：田月華 m.mjwave.cn 2017-2-16 13:57:23

文章來源：