壓貨式營(yíng)銷:坑的是品牌、毒的是經(jīng)銷商,你中槍了嗎?

    添加日期:2016年10月21日 閱讀:2312

      怎么這么大的品牌,現(xiàn)在的生意怎么做到這步田地!想想怎么多年來,自己一手養(yǎng)大的品牌,銷售越來越難!不僅黯然嘆息!


      銷量下滑,廠家有如下幾個(gè)問題:

      1、廠家還是沒有控制生產(chǎn)量,造成了部分產(chǎn)品在工廠就已經(jīng)成了老日期產(chǎn)品了,經(jīng)銷商發(fā)到庫(kù)房的貨齡偏老。


      2、經(jīng)銷商由于壓貨,日期管理出現(xiàn)問題,加重了日期老的問題,經(jīng)銷商竟然做快消品,一個(gè)月都不用進(jìn)貨的庫(kù)存量!


      3、產(chǎn)品品質(zhì)十年來沒有任何提升,品牌老化。


      4、廠家所上的人員沒有一個(gè)是做市場(chǎng)的,除了催款就是催單,壓完貨就消失了!


      5、銷量下滑,競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)竟然減少費(fèi)用的投放!


      經(jīng)銷商有話說:

      “我壓點(diǎn)貨,大不了賣不了,賠點(diǎn)錢也不怕,就是心疼這么多年的付出,恐怕以后的日子越來越難過了!真想給廠家的高層說一聲,別寒了經(jīng)銷商的心,品牌要是倒了,那才叫經(jīng)銷商心疼!你得讓經(jīng)銷商看到希望啊,老這么著下去,誰受得了!”


      在某市場(chǎng)上,業(yè)務(wù)員A迫于公司任務(wù)壓力,繞經(jīng)銷商轉(zhuǎn)圈圈,使出渾身解數(shù),就差一點(diǎn)跪下了,求的是經(jīng)銷商再壓一車貨,完成本月銷售。業(yè)務(wù)員A終于按既定目標(biāo)完成,松了一口氣,可下個(gè)月怎么辦?除壓貨,沒有別的辦法。誰讓公司定那么高的任務(wù)!


      上述情景就是“壓貨式”營(yíng)銷的真實(shí)寫照!是我們眾多廠家,包括品牌廠家所犯下的嚴(yán)重性錯(cuò)誤。壓貨式營(yíng)銷簡(jiǎn)單的說:就是以結(jié)果論英雄,只關(guān)注銷量結(jié)果,不重過程,簡(jiǎn)單粗暴式通過轉(zhuǎn)移庫(kù)存達(dá)成考核指標(biāo)。


      從營(yíng)銷角度來講,壓貨式營(yíng)銷不在營(yíng)銷范疇,而只是一種歪曲的銷售行為。就是這種歪曲,湮滅了新生代營(yíng)銷人員覺悟營(yíng)銷真正內(nèi)涵的積極性;坑了多少優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的錢財(cái);消費(fèi)者掏同樣的錢,卻享受不到可靠的產(chǎn)品。


      壓貨式營(yíng)銷:刀尖上跳舞

      打擊客戶做市場(chǎng)的積極性:做市場(chǎng)本身就是一個(gè)系統(tǒng)性工程,需要正確的辦法、平常心心態(tài)、持續(xù)的投入來拓展渠道。廠家只以結(jié)果論英雄,讓業(yè)務(wù)員功利心太強(qiáng),無心指導(dǎo)客戶做市場(chǎng)。他們認(rèn)為,做市場(chǎng)是出力不討好的工作,費(fèi)時(shí)費(fèi)力,渠道做好了,乘涼的是后來人。


      歪曲了業(yè)務(wù)人員的正確價(jià)值觀:面對(duì)上層領(lǐng)導(dǎo)的層層壓力,業(yè)務(wù)人員猶如在刀尖上跳舞,哪有心思做市場(chǎng),想著走捷徑,只能壓貨或串貨,培養(yǎng)不了業(yè)務(wù)人員實(shí)實(shí)在在做渠道的習(xí)慣。業(yè)務(wù)員只會(huì)打款、發(fā)貨,身上沒有一點(diǎn)含金量。業(yè)務(wù)人員在市場(chǎng)上的價(jià)值不單單是做了多少銷量,更重要的是為客戶、市場(chǎng)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

      

      嚴(yán)重?fù)p害了公司股東的利益:上屆業(yè)務(wù)人員為了完成指定任務(wù),塞了經(jīng)銷商一庫(kù)貨,賣也賣不掉,怎么辦?*終還得公司買單,加大促銷力度甩貨,直接導(dǎo)致公司費(fèi)用率的提高,而且是冤枉錢,不該花的錢。


      在品德上站不住腳:上屆業(yè)務(wù)人員不干了,經(jīng)銷商天天看著庫(kù)存著急,只能讓下一屆業(yè)務(wù)人員來處理,費(fèi)了不少勁,后來者出力不落好。這不是坑人家嗎?


      讓渠道喪失了自信心:貨壓給了經(jīng)銷商,經(jīng)銷商會(huì)自上而下的層層壓貨,*終渠道亞飽和為止,折騰壞了各級(jí)分銷商,對(duì)產(chǎn)品失去了信力,促銷員個(gè)個(gè)喊著任務(wù)太重,完不成。如果對(duì)渠道沒有了信心,還玩啥?


      讓產(chǎn)品失去活力:壓貨會(huì)直接導(dǎo)致產(chǎn)品日期不新鮮,給消費(fèi)者造成產(chǎn)品滯銷的假象,影響產(chǎn)品動(dòng)銷能力;面對(duì)庫(kù)存大的壓力,經(jīng)銷商一般會(huì)采取折讓、促銷方式來消化庫(kù)存,長(zhǎng)此以往,經(jīng)銷商促銷費(fèi)用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于拿到手里的返利,產(chǎn)品價(jià)格體系無法穩(wěn)定,產(chǎn)品會(huì)越賣越死。


      跳出壓貨式怪圈,看招!

      第*招:考核指標(biāo)量化、細(xì)化。以前公司業(yè)績(jī)考核只考核銷量,現(xiàn)在按銷量、市場(chǎng)占有率、生動(dòng)化表現(xiàn)等幾大指標(biāo)按權(quán)重量化,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)人員除了關(guān)注銷量,更要關(guān)注渠道的建設(shè)度,從結(jié)果為先到過程管理。


      第二招:加強(qiáng)業(yè)務(wù)隊(duì)伍思想教育工作。公司業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層面首先要摒棄壓貨思想,樹立起營(yíng)銷正確的價(jià)值觀,在團(tuán)隊(duì)中樹立標(biāo)榜形象,在會(huì)上要經(jīng)常教導(dǎo)員工們樹立正確的價(jià)值觀:營(yíng)銷只能步步為贏,落實(shí)渠道建設(shè),而沒有捷徑可言。一旦發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員壓貨,必懲。


      第三招:培訓(xùn)常態(tài)化,把業(yè)務(wù)人員變成**。我不建議給業(yè)務(wù)員培訓(xùn)一些什么大師級(jí)**的光盤,不是說他們不好,而是針對(duì)性太差,虛的東西太多,業(yè)務(wù)員在戰(zhàn)場(chǎng)上根本用不上。


      公司上級(jí)可以整理一下親歷市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的課件給員工講或者員工之間頭腦風(fēng)暴式的討論,針對(duì)性會(huì)更強(qiáng)一點(diǎn)。教會(huì)業(yè)務(wù)人員怎么做渠道建設(shè)、品牌管理、生動(dòng)化陳列,列出標(biāo)準(zhǔn)化條例,讓業(yè)務(wù)人員動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化。這樣下來,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)整體提高,在經(jīng)銷商面前就是**,可以教客戶怎么做渠道。


      第四招:銷量指標(biāo)不要定到天上去。好多廠家定任務(wù)指標(biāo),不考慮市場(chǎng)大環(huán)境、同期間銷售數(shù)據(jù)分析,在辦公室拍腦門定任務(wù)。結(jié)果是任務(wù)高的離譜,說啥也完不成,直接導(dǎo)致業(yè)務(wù)人員動(dòng)作變形,發(fā)生壓貨現(xiàn)象。所以,銷量指標(biāo)是個(gè)導(dǎo)火索,控制好,要有彈性。


      第五招:上報(bào)經(jīng)銷商庫(kù)存報(bào)表,形成制度化。經(jīng)銷商報(bào)表包括數(shù)量、金額、貨齡、原因等方面。報(bào)表可以反映:貨齡一旦超過公司的指定期限,可認(rèn)定為處理期商品,并說明原因所在,責(zé)任人是誰。報(bào)表形成制度化,擬定一個(gè)提交周期,經(jīng)銷商蓋章確認(rèn)上報(bào)公司。


      第六招:控制費(fèi)用流向,減少處理庫(kù)存費(fèi)用。經(jīng)銷商商品一旦形成滯庫(kù),經(jīng)銷商必然要求廠家出一定的促銷費(fèi)用支持,業(yè)務(wù)人員沒事天天就胡編亂造打簽呈,替經(jīng)銷商申請(qǐng)?zhí)幚碣M(fèi)用。公司領(lǐng)導(dǎo)層要減少處理費(fèi)用預(yù)算,把好簽呈關(guān),防止業(yè)務(wù)員鉆空子,責(zé)任到人,出問題由責(zé)任人承擔(dān)。


      第七招:渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建立。按渠道類型制定相應(yīng)的規(guī)章制度,形成管理工具,著重過程化管理,不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)人員的動(dòng)作過程是否正確,比如:可口可樂的線路化管理,KA大賣場(chǎng)日常管理規(guī)范,員工手冊(cè)等。


      以上七招,足以制敵,摒棄壓貨式營(yíng)銷的錯(cuò)誤模式,關(guān)鍵在于企業(yè)**在思想上要有轉(zhuǎn)變,把簡(jiǎn)單、粗暴式的銷售變成富有真正內(nèi)涵的營(yíng)銷,進(jìn)而打造成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓產(chǎn)品力真正的變成品牌力。

    責(zé)任編輯:芳芳    m.mjwave.cn    2016-10-21 10:22:59

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