誰(shuí)該對(duì)新品上市失敗負(fù)責(zé)

    添加日期:2012年9月7日 閱讀:837

      同樣的產(chǎn)品,不一樣的命運(yùn)我們可以在市場(chǎng)中發(fā)現(xiàn),很多產(chǎn)品從質(zhì)量、功能本身來(lái)看相差無(wú)幾,但市場(chǎng)表現(xiàn)與收獲卻相差十萬(wàn)八千里,雪花啤酒難道比你家所在地的地方啤酒口感好上十倍百倍?云煙也不見(jiàn)得比你家所在地的香煙品牌好抽多倍,可口可樂(lè)也不比非常可樂(lè)好喝多倍,然而它們的市場(chǎng)表現(xiàn)卻是相差多倍!
      一啤酒廠曾做過(guò)這樣的實(shí)驗(yàn),將自已的啤酒與青啤、燕啤等名牌放在一起,撒去外面的標(biāo)簽,讓消費(fèi)者進(jìn)行盲評(píng),結(jié)果不但消費(fèi)者分不出來(lái)其差別,有的還認(rèn)為他們廠的啤酒比名牌啤酒還好喝,但一貼上商標(biāo)后,反饋結(jié)果就大相徑庭了,其中境界值得思味。
      產(chǎn)品是市場(chǎng)推廣的原點(diǎn),市場(chǎng)推廣的逆順與成敗,這一點(diǎn)至關(guān)全局。產(chǎn)品策劃是建立在對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、消費(fèi)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局充分深入分析的基礎(chǔ)上,對(duì)產(chǎn)品與消費(fèi)者需求進(jìn)行的準(zhǔn)確對(duì)接。究竟如何對(duì)接,市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)上的產(chǎn)品三層次解構(gòu)與馬斯洛的五層次需求劃分,為我們提供了有效的理論指導(dǎo)依據(jù),至于對(duì)接的準(zhǔn)不準(zhǔn),這要看們的洞察力和分析力了。
      在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上,中國(guó)大部分企業(yè)是先有產(chǎn)品再找市場(chǎng),在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)之前,對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、市場(chǎng)面臨的環(huán)境、上市的基本營(yíng)銷策略缺乏全面深入的考量,憑想像、拍腦袋決策現(xiàn)象嚴(yán)重。這說(shuō)明中國(guó)企業(yè)家整體的現(xiàn)代營(yíng)銷理念,以及現(xiàn)代的企業(yè)科學(xué)決策機(jī)制還沒(méi)有全面建立起來(lái),企業(yè)的權(quán)力與風(fēng)險(xiǎn)控制維系在老板一人或幾人身上,當(dāng)老板的決策失靈或眼光失準(zhǔn)時(shí),導(dǎo)致新品上市后不能成功推廣,可能很多營(yíng)銷人都碰到過(guò)這樣的情況。
      筆者就碰到過(guò)很多這樣的例子,產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)后,要上市推廣了,才開(kāi)始著手做市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品定位、傳播訴求等提煉界定工作,做什么想什么,缺乏一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃與布局,有的上市幾年還不能確定一個(gè)清晰的推廣策略,每年都在做新品上市的規(guī)劃工作,這樣無(wú)疑會(huì)造成很大的浪費(fèi)與被動(dòng)。
      在對(duì)產(chǎn)品的理解上很多企業(yè)尚沒(méi)有完整產(chǎn)品的概念。按照現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)理念,一個(gè)完整的產(chǎn)品應(yīng)該包括三個(gè)層次,即核心產(chǎn)品、形式產(chǎn)品、附加產(chǎn)品。然而我們大部分企業(yè)往往只重視核心產(chǎn)品部分,對(duì)另外兩個(gè)層次卻考量不全,削弱了核心產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
      我們的企業(yè)大部分是中小型企業(yè),開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)含量一般不高,創(chuàng)新型技術(shù)含量的就更少了,后續(xù)跟進(jìn)入市不會(huì)在市場(chǎng)中占有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),所謂的新品也只是在企業(yè)內(nèi)部可以稱上新品的東東。在產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重的情況下,另外兩個(gè)層次也許能幫你找到在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出的一個(gè)突破口。馬斯洛提出過(guò)著名的需求層次論理論,意思是不同階段人的需求是不同的,同樣不同的消費(fèi)者其需globrand.com求也是不同,關(guān)注完整的產(chǎn)品觀念,也許你能找到更多的與消費(fèi)者需求對(duì)接的窗口,產(chǎn)品成功也就多了一條通道,這也是眾多中小型企業(yè)在同質(zhì)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中的一條可行的道路。天下沒(méi)有兩片完全相同的樹葉,只要你用心去找,一定能找到基于消費(fèi)者有效需求基礎(chǔ)上,與競(jìng)品不同的差異化賣點(diǎn)。
      產(chǎn)品是市場(chǎng)推廣的源頭和競(jìng)爭(zhēng)的核心,扮靚產(chǎn)品是取勝的一個(gè)有效的途徑,F(xiàn)在營(yíng)銷策劃界提出“靜銷力法則”的觀念,就是要讓產(chǎn)品具有自已推銷自已的能力。對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō),產(chǎn)品的功能、質(zhì)量、材料、概念、品牌、名稱、包裝等要素都可能影響到消費(fèi)者的購(gòu)買意向。夏士蓮黑芝麻洗發(fā)膏通過(guò)原料誘導(dǎo)消費(fèi),大眾甲殼蟲和奇瑞**通造型誘導(dǎo)消費(fèi),婷美中科暖卡和螨婷植物抑螨素通過(guò)概念誘導(dǎo)消費(fèi),血爾補(bǔ)血快而持久通過(guò)功效誘導(dǎo)消費(fèi),酒鬼酒通過(guò)包裝誘導(dǎo)消費(fèi),這些產(chǎn)品都是基于產(chǎn)品本身賣點(diǎn)提煉取得了很大成功。
      很多上市失敗的新品,好多就是沒(méi)有基于產(chǎn)品本身找到一條切割市場(chǎng)的有力支點(diǎn),如果能找到一個(gè)能基于競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)需求、產(chǎn)品自身的差異化賣點(diǎn),我們的產(chǎn)品就有在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出的可能,否則你的產(chǎn)品極有可能被淹沒(méi)有同質(zhì)化產(chǎn)品的汪洋大海中,新品不新,消費(fèi)者也就不會(huì)買帳了。
      策劃,將同樣的產(chǎn)品賣出不同來(lái)路長(zhǎng)全老師說(shuō)過(guò)“營(yíng)銷就是將同樣的產(chǎn)品賣出不同來(lái)”,這里引用一下,策劃更是如此。如果那一天你很不幸,接到一個(gè)看起來(lái)好象沒(méi)有市場(chǎng)前途的產(chǎn)品,老板對(duì)你說(shuō):“小子,就是這個(gè)產(chǎn)品,看著幫我去賣吧!”。這時(shí)你怎么說(shuō),你不能告訴老板:“對(duì)不起,這個(gè)產(chǎn)品我賣不了!”。你賣不了他花錢請(qǐng)你干嗎呢?這時(shí)你現(xiàn)實(shí)可行的路子就是,運(yùn)腦袋里面的智慧找一條可行的路子來(lái),也就是要策劃出一條路子來(lái)。
      這些年在我們身邊有過(guò)很多通過(guò)出色的策劃,讓產(chǎn)品迅速勝出的案例。王老吉原來(lái)是一個(gè)區(qū)域性的涼茶品牌,后來(lái)通過(guò)“預(yù)防上火的飲料”的定位,找到一個(gè)切割市場(chǎng)的尖銳武器,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中一路凱歌,成為競(jìng)爭(zhēng)激烈的飲料行業(yè)里一匹黑馬。與王老吉同處一隅的廣東涼茶品牌還有很多,產(chǎn)品質(zhì)量也相差無(wú)幾,但市場(chǎng)表現(xiàn)卻大相徑庭。曾接觸過(guò)一廣東涼茶,其研發(fā)者是中醫(yī)界泰斗級(jí)的人物,這個(gè)產(chǎn)品喝起來(lái)淡甜爽口,口感很好,企業(yè)實(shí)力也很好,但產(chǎn)品賣得就是不好,與王老吉相差甚遠(yuǎn)。
      金六福通中國(guó)傳統(tǒng)“!蔽幕恼嘉慌c傳播,在白酒業(yè)業(yè)已萎縮的的市場(chǎng)卻斬獲頗豐,讓很多茫茫然不知所措的白酒廠家眼紅。雅克V9通過(guò)維生素糖果的占位,在沒(méi)有太多技術(shù)含量,同質(zhì)化泛濫的糖果業(yè)也是收獲頗豐。腦白金也沒(méi)太高的技術(shù)含量,卻硬是讓老史通過(guò)智慧策劃一個(gè)大大的禮品市場(chǎng),極大地振奮了那些在保健品市場(chǎng)中苦苦煎熬的一些企業(yè)的信心,這些都讓我們看到策劃在新品上市中的巨大推動(dòng)力量。
      在改革開(kāi)放初期,我們的國(guó)營(yíng)企業(yè)和集體企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力難道不如民營(yíng)企業(yè)嗎?想信大家都不會(huì)這樣認(rèn)為!白手起家的民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)者不會(huì)擁有更優(yōu)勢(shì)的硬件資源,但為什么現(xiàn)在國(guó)營(yíng)和集體企業(yè)已死的只剩下就那么幾個(gè)大鱷了,成了稀有物種,我想除了大家都知道的那些灰色面外,另外一塊更陽(yáng)光、更富價(jià)值的一面,就是民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理機(jī)制更務(wù)實(shí)、更靈活、更有效。
      中國(guó)飲食文化源淵流長(zhǎng),絕非只有幾百年歷史美國(guó)的飲食文化相能相比,但為什么美國(guó)的麥當(dāng)勞和肯德雞的快餐店開(kāi)到我們的家門口,還比我們的餐館更加門庭若市?他們用的也是中國(guó)的人、中國(guó)的料、中國(guó)的土地,面向的也是中國(guó)的消費(fèi)者,為什么我們的快餐干不過(guò)他們呢?我想這里面關(guān)鍵性的因素是經(jīng)營(yíng)理念的不同,以及在此基礎(chǔ)指導(dǎo)上的推廣手法的不同所致,輸在軟件上。
      帶女兒上街時(shí)麥當(dāng)勞或肯德雞就成了她吃中飯時(shí)的優(yōu)選,其它品牌的快餐根本就進(jìn)不了她的視線。一個(gè)品牌做到連幾歲的孩子都非常忠誠(chéng)的地步,這個(gè)品牌也一定有非凡之處,麥當(dāng)勞簡(jiǎn)潔的LOGO標(biāo)識(shí)、麥當(dāng)勞叔叔可愛(ài)的小丑形象,明快的店面裝修風(fēng)格、快捷優(yōu)質(zhì)服的服務(wù)、美味爽口的食品、舒適歡快的就餐環(huán)境、深入到幼兒園的公關(guān)互動(dòng)活動(dòng),讓“麥當(dāng)勞,我就喜歡!”就有理有據(jù)了。
      產(chǎn)品好不一定賣得好,可能很多企業(yè)**和營(yíng)銷人都會(huì)有這種體會(huì)和經(jīng)歷,是什么原因造成的呢?因?yàn)槟愕漠a(chǎn)品沒(méi)有在消費(fèi)者的需求中找到一個(gè)準(zhǔn)確的位置,擠不進(jìn)他的心里面,他在心里沒(méi)有你,購(gòu)物時(shí)也就不會(huì)想起你,你也就失去了在市場(chǎng)中扎根、開(kāi)花、結(jié)果的機(jī)會(huì)。
      策劃是關(guān)聯(lián)的藝術(shù),就是將消費(fèi)者的需求與產(chǎn)品的功效進(jìn)行關(guān)聯(lián),如何關(guān)聯(lián)、怎樣關(guān)聯(lián)卻是大有文章,也是仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智,沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一模式和標(biāo)準(zhǔn),關(guān)聯(lián)準(zhǔn)了、關(guān)聯(lián)妙了就能找到切入市場(chǎng)的角度和以小搏大的機(jī)會(huì),這也是同一個(gè)產(chǎn)品不同的策劃公司、不同的人會(huì)給出不同的策劃思路的原因所在,同樣結(jié)果也會(huì)大不相同。條條大道通羅馬,但*近的路只有一條,能不能找到這條*近的路,是體現(xiàn)策劃人智慧與實(shí)力的地方?纯催@些年通過(guò)策劃讓一個(gè)老產(chǎn)品變成新產(chǎn)品,并且重新起死回生的案例,你就知道策劃**是企業(yè)以小博大所必須重視的一支利劍。
      執(zhí)行,讓空中樓閣落地史玉柱把好團(tuán)隊(duì)放在*后,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),我想他做為一個(gè)在市場(chǎng)一線搏斗了多年的企業(yè)家,說(shuō)出這樣的話一定是深有體會(huì)的。中國(guó)人團(tuán)隊(duì)精神欠佳是一個(gè)民族的痛苦,在當(dāng)前商戰(zhàn)全球化、一體化的時(shí)代,當(dāng)我們面對(duì)有著深厚功力、雄厚實(shí)力的國(guó)際、國(guó)內(nèi)強(qiáng)勁對(duì)手時(shí),沒(méi)有一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),想在市場(chǎng)中勝出將十分困難。
      很多企業(yè)在創(chuàng)業(yè)之初是一缺資金、二缺人才、三缺網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)業(yè)者拿著一個(gè)產(chǎn)品、帶著幾個(gè)人就開(kāi)始搏擊市場(chǎng)了,**是團(tuán)隊(duì)的核心、風(fēng)向標(biāo)、指揮中心,**的觀點(diǎn)、喜好直接決定著產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)的前途和命運(yùn),這也是中國(guó)的企業(yè)文化就是**的文化原因所在。這種方式在非成熟行業(yè)一般比較有效,放在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的成熟行業(yè),就有點(diǎn)懸了!因?yàn)?*個(gè)人的精力、經(jīng)驗(yàn)、能力都是有限的,面對(duì)復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有時(shí)是應(yīng)接不暇的,沒(méi)有一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)支持,好的想法也許只能束之高閣,不能實(shí)施并獲得實(shí)效,好產(chǎn)品也只能放在家中自我欣賞。
      中國(guó)企業(yè)營(yíng)銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、業(yè)務(wù)人員流動(dòng)性大,從一個(gè)側(cè)面反映了中國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)普遍存在的問(wèn)題。一個(gè)流動(dòng)性很大的團(tuán)隊(duì),其政策的穩(wěn)定性、目標(biāo)的持續(xù)性、團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)性都不會(huì)太高,這樣團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也就不會(huì)高。一個(gè)師傅一個(gè)調(diào),八仙過(guò)海各顯神通,老板喜歡把產(chǎn)品的市場(chǎng)命運(yùn)寄托給那些看起來(lái)好象是高手的一個(gè)人身上,試用幾個(gè)月后找不到感覺(jué)就把他干掉,然后尋找新的希望所在。然而新來(lái)的高手為了顯示自已的不同之處,一般會(huì)對(duì)原來(lái)的政策、策略、方法進(jìn)行調(diào)整,甚至有的還要對(duì)方向進(jìn)行調(diào)整,這一樣牽一發(fā)而動(dòng)全身,所有的東西都要重新磨合組裝,人、財(cái)、物成本會(huì)造成很大浪費(fèi)。在一進(jìn)一出之前,一個(gè)團(tuán)隊(duì)要重新列隊(duì)出發(fā)了。
      把產(chǎn)品的命運(yùn)寄托在一兩個(gè)人身上必竟是不牢靠的,只有通過(guò)一種機(jī)制凝聚團(tuán)隊(duì)的力量與共識(shí),向著一個(gè)目標(biāo)持續(xù)有效推進(jìn),這才有達(dá)到目標(biāo)那一天的可能,然而這一點(diǎn)在很多企業(yè)是難以做到的,這樣新品推廣一年、兩年、三年、多年不見(jiàn)回報(bào)的情況就可以理解了。
      有一新品,賣點(diǎn)明顯,市場(chǎng)前景十分看好,但上市幾年了一直沒(méi)有賣好,營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)平均一年就要換兩批,大家?guī)еで閬?lái),揣著失望走!產(chǎn)品有問(wèn)題嗎?沒(méi)有!問(wèn)題主要出現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)上,團(tuán)隊(duì)缺乏一個(gè)有效地分工協(xié)作、溝通反饋、激勵(lì)約束機(jī)制,讓很多矛盾糾結(jié)起來(lái)得不到解決,好的意見(jiàn)得不到及時(shí)的采納與運(yùn)用,計(jì)劃目標(biāo)得不到有效的分解與落實(shí),讓一個(gè)很好的產(chǎn)品長(zhǎng)期束之高閣!
      史玉柱、馬云、牛根生等在商場(chǎng)中的迅速勝出,與他們有一支極富戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)有很大關(guān)系,不然他們縱使三頭六臂,也斷然取不得如此輝煌的成就。那些在商海中失意,新品推廣失敗的企業(yè),老總常掛在嘴邊的一句話也是隊(duì)伍執(zhí)行力不行,這也是這幾年團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、執(zhí)行力書籍和培訓(xùn)賣的很火的一個(gè)重要原因。(

    責(zé)任編輯:鮑慶義    m.mjwave.cn    2012-9-7 9:18:10

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