添加日期:2017年1月5日 閱讀:1463
深化醫(yī)改現(xiàn)已進入深水區(qū)和攻堅期,未來還將面臨哪些工作重點和難點?姚建紅介紹,“十三五”期間,醫(yī)改工作重點鎖定“5+1”任務(wù)!啊5’是指努力在科學(xué)合理的分級診療制度、科學(xué)有效的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、高效運行的全民醫(yī)療保障制度、規(guī)范有序的藥品供應(yīng)保障制度、嚴格規(guī)范的綜合監(jiān)管制度5項重點制度建設(shè)上取得突破!1’是指統(tǒng)籌推進相關(guān)領(lǐng)域改革,包括健全完善人才培養(yǎng)使用和激勵評價機制等!
其中,公立醫(yī)院改革是深化醫(yī)改工作的重中之重,也是難中之難。“公立醫(yī)院改革涉及到政府、社會、醫(yī)院、醫(yī)生、患者等諸多利益環(huán)節(jié),還有相關(guān)的利益群體。要讓他們朝一個方向努力,這是改革的主要目標!币t說。
根據(jù)此前發(fā)布的《關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導(dǎo)意見》,2017年將全面推開城市公立醫(yī)院綜合改革試點。“不同公立醫(yī)院的體量不一樣,要實現(xiàn)這一目標的難度非常大!币t建議,
首先要凝聚共識,讓有關(guān)部門、社會各界共同理解、支持并參與到公立醫(yī)院改革進程中,“離開這一條,改革很難推進下去”。
第二,政府要起到保障作用。“政府對人民群眾的健康具有重要的維護作用,這是政府應(yīng)盡的責(zé)任。另外,政府在做好對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理、監(jiān)督工作的同時,要實現(xiàn)‘管辦分開’,也就是政府管政策、管大事情,一些具體事務(wù),比如院內(nèi)的科室設(shè)置、人員和薪酬調(diào)配等,可以交給醫(yī)院自己決策!
第三,推進改革過程當中,方法和路徑很重要。在明確了深化醫(yī)改的整體戰(zhàn)略后,各地在執(zhí)行過程中要結(jié)合實際情況,選擇適合的操作方法。
第四,要充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。“醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)改的主力軍,只有發(fā)揮好他們的主動性、創(chuàng)造性和積極性,才能更好地維護醫(yī)患關(guān)系,更好地促進醫(yī)改工作的進一步推進!
第五,要發(fā)展、利用信息化技術(shù)用好醫(yī)療衛(wèi)生資源,減少醫(yī)生的工作負荷,同時讓老百姓獲得更便捷、更優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生服務(wù)。
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【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷!臼褂梅椒ā客庥。將本品適量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。
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