添加日期:2016年11月14日 閱讀:1429
行政執(zhí)法監(jiān)督是食品藥品監(jiān)管部門預防、發(fā)現(xiàn)和糾正本級和下級食品藥品監(jiān)管部門違法或失當行政執(zhí)法行為的一項重要手段。對行政執(zhí)法活動進行監(jiān)督,既是依法行政原則的核心要求,也是保障和促進依法行政的重要方式。
《關于全面加強食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)法治建設的實施意見》(食藥監(jiān)法〔2016〕101號)明確規(guī)定,健全食品藥品監(jiān)督制約機制。2017年年底前,各級食品藥品監(jiān)管部門要進一步完善食品藥品監(jiān)管執(zhí)法崗位職責和工作流程,運用監(jiān)督檢查、案卷評查、問卷調(diào)查等方式,切實提高部門層級監(jiān)督的實效;制定食品藥品監(jiān)管執(zhí)法責任追究辦法,堅決糾正行政不作為、亂作為,堅決克服懶政、庸政、怠政,堅決懲處失職、瀆職。
行政執(zhí)法監(jiān)督是食品藥品監(jiān)管部門預防、發(fā)現(xiàn)和糾正本級和下級食品藥品監(jiān)管部門違法或失當行政執(zhí)法行為的一項重要手段。對行政執(zhí)法活動進行監(jiān)督,既是依法行政原則的核心要求,也是保障和促進依法行政的重要方式。
沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗,這是一條鐵律。食品藥品監(jiān)管體制改革后,基層食品藥品監(jiān)管部門承擔了更為艱巨、復雜、繁重的監(jiān)管任務。只有不斷完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制,堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究和濫用職權等問題,才能積極推進食品藥品監(jiān)管部門依法行政,切實加強法治政府建設。筆者認為,各級食品藥品監(jiān)管部門應從以下三方面強化行政執(zhí)法監(jiān)督。
加強法制教育,始終將依法行政放在第*位。思想是行動的先導,行政機關工作人員尤其是領導干部法制觀念和能力,在一定程度上決定著一個地區(qū)、一個部門依法行政的整體水平。因此,應進一步加強對食藥監(jiān)管工作人員特別是領導干部政治思想、法制觀念和能力的培養(yǎng),經(jīng)常性地開展法制、廉政教育,進一步增強依法行政的責任意識、使命意識,牢固樹立法律**至上,有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的觀念,為依法行政、嚴格執(zhí)法奠定堅實的思想基礎。
完善內(nèi)部監(jiān)督,實現(xiàn)權責統(tǒng)一。一是加強執(zhí)法資格管理。嚴格執(zhí)法人員資格審查、培訓和考核,加強對在職執(zhí)法人員的法律知識培訓與考核,凡考核不合格的,取消執(zhí)法資格。二是健全執(zhí)法責任制。進一步細化、量化崗位責任,科學合理地將執(zhí)法職權層層分解落實到職能科、所及崗位,明確執(zhí)法職責,促使執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化。進一步完善執(zhí)法考核評議及責任追究制度,充分發(fā)揮考核評議在推進依法行政中的督促引導作用。三是開展定期交流和輪崗制度。對重要崗位、重要環(huán)節(jié)的執(zhí)法人員要定期輪換,加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督管理,推進依法行政。四是開展執(zhí)法回訪。由單位紀檢、廉政等崗位人員組成聯(lián)合回訪組,對行政許可、投訴舉報、行政處罰案件等的辦理情況開展深入調(diào)查,科學設計調(diào)查表格,隨機抽取行政相對人,對行政執(zhí)法中有無“吃拿卡要”、“門難看、事難辦”、“冷、硬、橫”等行為據(jù)實填寫,根據(jù)回訪結(jié)果,開展深入調(diào)查,對確實有違法違規(guī)行為的,嚴格按照相關規(guī)定處理。
加強外部監(jiān)督,增強透明度。一是推行政務公開。將行政許可、行政處罰的辦事權限、依據(jù)、程序、結(jié)果等重要內(nèi)容,告知于民、公之于眾,將行政執(zhí)法行為置于全社會和廣大人民群眾的監(jiān)督之下,防止暗箱操作和執(zhí)法腐敗。二是暢通監(jiān)督渠道。通過公開意見信箱、監(jiān)督電話、部門網(wǎng)站等多種途徑,積極受理公民、法人和其他組織的舉報和投訴。三是充分發(fā)揮社會監(jiān)督員、人大、政協(xié)及其他社會團體組織、新聞媒體在監(jiān)督工作中的特殊作用。要高度重視輿論監(jiān)督,對媒體發(fā)現(xiàn)的問題要認真調(diào)查、核實,及時依法作出處理。四是開展主動述職述廉活動,接受行政相對人及社會各界的評議和監(jiān)督,對在活動中發(fā)現(xiàn)的問題認真進行整改落實。
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