從佛學佛學看管理

添加日期：2009年2月10日 閱讀：1653

      佛學，是一種智慧。一種人的自覺狀態(tài)。佛法的*根本的一個境界，是“無我”，放下我執(zhí)，放下我見。一個假借“因緣”、“背景”、“他力”生活的人，不能忘了“無我”這根本的一條。這個定位明確了，就不會狂妄，自滿。我做好自己的角色，盡自己的責任，做好表率，凡是要求別人做到的，我自己首先一定要做到。己身正，不令而行。

      由于人的差異性很大，人與人不同，人就生活在局限之中（生老病死就是*根本的局限，人有情緒反映，這也是局限）。所以，一個**，還要寬容大度，慈悲待人，團隊就有凝聚力了。領導管的并不多，讓大家自己管好自己，就這么簡單。

      作為企業(yè)**，要學會內(nèi)觀，多看看自己，然后再去看別人。做企業(yè)老總的人時間長了，尤其是那些比較成功的，都可能會犯一種錯誤，那就是自以為是。對事情的判斷，對人的使用，有時會很固執(zhí)。

      佛法講“無我利他”，主張淡化自我，更多地考慮對方。與員工相處，要真正去關注員工的生存狀態(tài)，關心他們的生活。如果你做到了，他們也能夠做到你要求。如果你總是和他們斤斤計較，員工也不可能盡興地去履行職責。


責任編輯：m.mjwave.cn 火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng) 小班 2009年2月10日 14:37:44

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