讓群眾得實惠 讓醫(yī)務(wù)人員受鼓舞

添加日期：2010年12月25日 閱讀：957

    為了調(diào)動基層醫(yī)務(wù)人員的積極性,正在全國推進的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制提出了一系列保障基層醫(yī)務(wù)人員合理待遇水平的措施。這位負責人說,“讓群眾得到實惠,讓醫(yī)務(wù)人員受到鼓舞”是現(xiàn)行醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本要求。
    醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)改的主力軍。圍繞基本藥物制度實施和包括定崗位、定編制等內(nèi)容的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革,《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補償機制的意見》對基層醫(yī)務(wù)人員待遇方面規(guī)定了多項具體措施。
    一、明確實施基本藥物制度后基層醫(yī)務(wù)人員合理收入水平不降低
    醫(yī)務(wù)人員工資水平與當?shù)厥聵I(yè)單位平均工資水平相銜接,同時,實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效工資制度同步落實到位。通過這一舉措,有效穩(wěn)定住廣大基層醫(yī)務(wù)人員隊伍。
    二、體現(xiàn)績效,建立多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配機制,重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和有突出貢獻的工作人員傾斜,適當拉開收入差距。通過這一舉措,充分調(diào)動和保護醫(yī)務(wù)人員工作的積極性。
    三、提高地位,政府落實對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償責任,機構(gòu)運行和醫(yī)務(wù)人員合理收入有了保障,徹底改變了過去醫(yī)務(wù)人員靠賣藥、創(chuàng)收維持收入水平的狀況,使醫(yī)務(wù)人員安心為群眾提供服務(wù),有更多的時間和精力提高業(yè)務(wù)水平。通過這一舉措,提升醫(yī)務(wù)人員自身價值和社會地位。
    結(jié)合以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃的實施,將為基層醫(yī)務(wù)人員提供更多的培養(yǎng)培訓機會,對長期在基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升、待遇政策等方面也將給予適當傾斜,幫助解決實際困難。
    此外,上述補償機制明確了對村衛(wèi)生室和非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行補助政策。
    村衛(wèi)生室和非政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)也是基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,為保障群眾健康發(fā)揮著積極的作用。上述補償機制明確對村衛(wèi)生室和非政府辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要通過政府購買服務(wù)的方式進行合理補助。
    對村衛(wèi)生室,要在核定公共衛(wèi)生服務(wù)項目和服務(wù)人口數(shù)量的基礎(chǔ)上,安排一定比例的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作量由村衛(wèi)生室承擔,并支付相應經(jīng)費。各地在推進醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作中,可以將符合條件的村衛(wèi)生室提供的門診服務(wù)納入新農(nóng)合報銷范圍。
    這位負責人要求開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的地區(qū)積極將符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生納入醫(yī)療保險范圍;鼓勵地方在房屋建設(shè)、設(shè)備購置以及人員培養(yǎng)等方面對村衛(wèi)形式對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補助。
        責任編輯：陳江濤    m.mjwave.cn    2010-12-25 10:24:36

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