沒有做不好的工作，只有不負責的人

添加日期：2010年1月19日 閱讀：1855

      愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于*高的位置�！蔽液苄蕾p這句話，它充分體現(xiàn)了責任的重要性。
      有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。自己作為公司項目m.mjwave.cn 火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)的一員，也需要付出更多，更好的去做好自己的工作，責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。只有這樣，我盡職盡責的做到了*好，我們才能取得更大的收獲和成功的喜悅。
      對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪。過去，我也一直這樣認為，工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。 “責任”從大道理說，就是*基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞，*關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。
       一個人的工作做的好壞，*關(guān)鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應(yīng)承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應(yīng)承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績一個有高度責任心的人，也從來不找借口，即使工作遇到困難，他努力尋找的是解決問題的方法、途徑，是認定了目標后的百折不撓。而一個缺乏責任心的人，考慮更多的是“盡力就可心安”，而對于完不成任務(wù)，因為找到了自以為合情合理的借口，可以向領(lǐng)導交差，就放棄了追求成功的努力。常此以往，因為缺乏成功的體驗，在企業(yè)受損失的同時，個人的自尊心、自信心也逐漸萎謝，難以有追求成功的愿望，難于獲得成功的人生。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。“人可以不偉大、人可以清貧，但我們不可以沒有責任”。

       責任編輯：小周      火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)      2010年1月19日16:56:40

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