添加日期:2015年2月10日 閱讀:1794
外企PK國企 社保
外企代表——有企業(yè)保護,如:五險一金、各種補貼……
國企代表——絕大多數(shù)沒有企業(yè)保護,如:沒有保險、不簽合同……
外企PK國企 工作方式
外企代表——接受專業(yè)訓(xùn)練,講規(guī)則與流程,銷售技巧、產(chǎn)品知識,也不是所有外企都這樣,你懂的!
國企代表——在市場中求生存,像武俠高手,在實戰(zhàn)中找到的*佳方法,一招制敵。
外企PK國企 工作心態(tài)
外代表企——在醫(yī)藥營銷人群中覺得自己是正宗的醫(yī)藥代表,看低他人,某些公司的代表確實很牛X。
國企代表——他們在心中把對方看做對手,去模仿、去學(xué)習(xí),同時也羨慕。
外企PK國企 階級分層
外企——等級較嚴(yán)的體系(部門多,上、下與平級間的級規(guī)矩多,報告與申請多。)
國企——家長制的體系(每個級別有一老大,如辦事處主任、地區(qū)經(jīng)理等,老大擁有**、話語權(quán)、決策權(quán))
外企PK國企 人員流動
外企——政策、指標(biāo)、費用支持,一年里基本上是按計劃執(zhí)行。就算新人接手老市場也要按原有的計劃完成,所以外企的招聘通常在年底前后。
國企———各取所需,所以招聘機會比較多。
外企PK國企 獎金福利
外企代表——基本工資多一點包括每年遞增+獎金要扣稅+住房等各項補貼)的供給,到了節(jié)假日的時候還有一些節(jié)日慰問+出國學(xué)習(xí)。是基本保證的一種生活,有歸屬感,所以流動率不高。
國企代表——有一定的供給(基本待遇較少)主要是靠在他人的市場里搶食(獎金比重大是要靠能力在競爭對手中搶市場分額)。
外企PK國企 職業(yè)發(fā)展
外企——職位空缺在決口之前就安排下個堤壩的建設(shè)(有自己的主管候補梯隊的選拔與培養(yǎng),不會顧此失彼。
所以在外企要發(fā)展1、有業(yè)績2、熬時間3、拼人緣。
國企——較多的對外招聘主管為了收獲業(yè)績,在業(yè)績下滑再招聘,還是為了收獲業(yè)績,同時對以前的打的洞招聘的人不滿意。
所以在國內(nèi)企業(yè)要發(fā)展1、停留**(1-2年,在業(yè)績好的時候走人)2、學(xué)會要價3、與行業(yè)內(nèi)有**的人事保持好的關(guān)系。
外企PK國企 工作效率
外企——
“JACK,我覺得這里不是太好,你是否可以找JOY改一改?”
“ROSE,那里是不是可以換個角度寫,再具體些?”
“SAM,可否盡量把這幾段文字添加進去?”
“LUCY,活動時間上這兩個時間段,可否再斟酌一下?”
“JIM,我現(xiàn)在不能做決定,等老板確認(rèn)之后我才可答復(fù)你!
“DAVE,關(guān)于這個申請我們還要送到總部去審核!薄
這樣一來一回,直至幾個來回,一個小申請幾經(jīng)周轉(zhuǎn)差不多一個月才定稿,可是在臨近活動時申請還沒走完!
國企——
“三炮,這個費用行啊,但你能保證有XX量嗎?”
“狗剩,這家醫(yī)院開發(fā)真的需要這么多嗎?”
“柱子,費用可以給你,到年底量沒有達(dá)到就要扣你的保證金嘍”
外企PK國企 企業(yè)文化
外企——有所謂的“企業(yè)文化”,講工作流程,規(guī)范。
“為了人類健康”“承諾中華”等等。每年有年會,年會中有演出要嘉獎,可是到了各辦事處內(nèi)部,哈哈,人情淡薄,都在腐敗,他們在一個城市里無論是在公用、私用都在FB,送東西——特快專遞,購票——中介定,不要打折(打折機票不可以改簽),大部分員工都小氣。
講流程,如果安流程辦事,錯了無須承擔(dān)責(zé)任。
國企——寫意派、隨意派
國內(nèi)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有三拍,一拍腦袋有主意、二拍桌子要罵人、三拍屁股就走人。
外企PK國企 推廣方式(漢堡包與湯包)
外企——推廣方式主要是以贊助學(xué)術(shù)會議,小科室或區(qū)域會議、出國學(xué)術(shù)交流等名義進行,掛金較少,如果有,也是中、基層的違規(guī)操作。
他們就算是請客吃飯,名稱也要變成很多花樣。什么答謝、回饋等。吃飯地點、菜肴等也動足了腦筋。價格便宜,菜要有新意。比如喝的酒,五糧液太貴,他們說:“我們?yōu)榱松眢w,喝紅酒(便宜)!笨傊,外企就是“漢堡包”,外表好看,一層一層的很清楚,又新鮮。
國企——推廣方式主要是掛金。現(xiàn)在一些民企也有了相關(guān)的贊助活動。他們的請客吃飯重質(zhì)量、重內(nèi)容。就像“湯包”,有幾十種餡,看不見,只有吃的人自己心里*清楚。
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【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷!臼褂梅椒ā客庥。將本品適量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。
【適用范圍】用于緩解頸、肩、腰、腿及閉合性軟組織疼痛、腫脹等不適癥狀人群的物理冷敷。【使用方法】外用。將本品適量直接涂抹于不適部位,輕輕按摩2-3分鐘,每日2-3次。