如何打造學(xué)習(xí)型的協(xié)作團(tuán)隊(duì)

添加日期：2012年9月11日 閱讀：1772

　　長(zhǎng)期的市場(chǎng)業(yè)績(jī)充分表明：靠部分業(yè)務(wù)能手支撐整個(gè)公司的大部分業(yè)務(wù)只是短暫和，造成了其它地區(qū)市場(chǎng)銷售不佳或開拓不力，久而久之則造成洋河市場(chǎng)逐漸萎縮，同時(shí)這種方式不利于營(yíng)銷人員的團(tuán)結(jié)與交流，不利于實(shí)施公正、公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)原則，不能將營(yíng)銷人員的個(gè)人利益同公司的總體利益結(jié)合起來，事實(shí)證明，這種利益關(guān)系一旦遭到損害，則直接影響地區(qū)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)，因此，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)在洋河集團(tuán)里顯得十分迫切。
　　從現(xiàn)在起，從銷售人員一進(jìn)入營(yíng)銷隊(duì)伍起，洋河集團(tuán)就注重營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，不同營(yíng)銷小組之間經(jīng)常進(jìn)行交流，經(jīng)常性互相進(jìn)行溝通以及營(yíng)銷技巧與策略的交流等，充分安排好營(yíng)銷人員之間的分工協(xié)作，從政策上將營(yíng)銷人員與營(yíng)銷小組的整體利益掛起鉤來，從經(jīng)濟(jì)利益上將團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人利益相結(jié)合。
　　同時(shí)將團(tuán)隊(duì)精神作為績(jī)效考證的重要內(nèi)容，這樣使得市場(chǎng)區(qū)域分工、新老客戶的分工、資金回籠、售后服務(wù)等相互分工協(xié)作，以重新塑造洋河的品牌形象，滿足客戶所需為*高目標(biāo)，將個(gè)人利益與團(tuán)隊(duì)的利益與公司的利益有機(jī)的結(jié)合起來，在進(jìn)行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，要注重洋河的文化理念和營(yíng)銷道德理念、洋河的企業(yè)文化等方面的建設(shè)與培訓(xùn)，事實(shí)上一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過多個(gè)“個(gè)人英雄”，洋河集團(tuán)必須從營(yíng)銷組織的變革上提供組織機(jī)構(gòu)的平臺(tái)，建立學(xué)習(xí)型的協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
責(zé)任編輯：鮑慶義    m.mjwave.cn    2012-9-11 10:48:55

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