談談團隊信仰

添加日期：2012年6月5日 閱讀：1009

　　信仰，不僅改變了企業(yè)家們的精神世界，還可以通過改變其自身的思維方式、氣質(zhì)個性，進而使他們在企業(yè)經(jīng)營策略上得到全面改觀。
　　你相信這是真的嗎？
　　“圣經(jīng)”給了商人們*大努力追求財富的動力。新加坡的一項調(diào)查顯示，當?shù)毓潭ㄙY產(chǎn)*高的人中有接近85%信仰基督教。倘若再仔細歷數(shù)世界上那些*成功的商人，有某種信仰者確實占據(jù)了半壁江山：石油大亨洛克菲勒是清教浸禮會教徒、ibm創(chuàng)始人老沃森是新教徒、沃爾瑪?shù)纳侥贰の譅栴D是衛(wèi)理公會信徒、ge的杰克·韋爾奇是基督徒、dell董事長戴爾是猶太教徒、匯豐銀行ceo埃爾頓是一個圣公會牧師┅┅信仰真的有這么神奇？在我看來，其實它就是對某種主張、主義、宗教或某人極其相信和尊敬。信仰的本質(zhì)是相信其正確，甚至寧愿相信其正確，而不在于其是否真實。所以，舉凡世界這些成功商人們的信仰本身就是一種價值，因為這種價值會對一切施加力量，堅持這種信仰能使他們有所追求、有所寄托。
　　倒是在中國卻是另一番有意思的景象，經(jīng)濟的繁榮并沒有讓“風光體面”的企業(yè)家們活得更自在，gdp和幸福指數(shù)好像完全兩碼事兒，甚至gdp越高，幸福指數(shù)越有走低的趨勢。早前，國務院發(fā)展研究中心中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)推出的《中國企業(yè)經(jīng)營者成長與發(fā)展專題調(diào)查報告》顯示：中國的企業(yè)家“有時出現(xiàn)”或“經(jīng)常出現(xiàn)”“煩躁易怒”癥狀的占70.5%,“疲憊不堪”的占62.7%,“心情沮喪”的占37.6%,“疑慮重重”的占33.1%,“挫折感強”的占28.6%,“悲觀失望”的占16.5%;此外據(jù)不完全統(tǒng)計，在過去20年中，自殺的中國企業(yè)家多達1200位。這告訴我們，因信仰危機而導致的發(fā)展危機數(shù)不勝數(shù)。
　　馬克思曾說過：市場經(jīng)濟下的人們，處于一種“以物的依賴性為基礎(chǔ)的人的獨立性”狀態(tài)，要相當程度擺脫“物的依賴性”,恐怕只有信仰才能夠支起一片天空。對于企業(yè)家而言，靈魂是他的信仰，而信仰的基本功能，便是幫助企業(yè)家們“修身養(yǎng)性”.
　　海航董事長陳峰研學參禪，在辦公室里穿著道服工作，讀書、打坐、記錄心得是他每晚的必修課，并且大量閱讀佛家經(jīng)典，他的宗旨“精進人生，造福眾生”就是從佛典中演繹而來。他每天用蠅頭小楷書寫心得體會，起名為《參禪隨筆》。陳峰自己說，每到夜深人靜，便參禪入定，遁入空靈；新希望董事長劉永好也認為：“賺更多的錢沒有太大的意思，當財富和個人事業(yè)關(guān)聯(lián)不大時，一定要尋找支撐上升的動力。沒有信仰的企業(yè)家，或者是沒有寄托的企業(yè)家，心態(tài)肯定不好，肯定會出問題�！边@句話在一定程度上反映了企業(yè)家必須擁有信仰的某種理由；鳳凰衛(wèi)視董事局主席劉長樂則每年都要到五臺山禮佛；還有沈陽鳳祥集團董事長孫鳳祥的辦公桌上有兩個青花瓷碗做成的香爐，辦公室后面套著他的“靜心堂”,里面供著如來和觀音，香煙繚繞，這是他用來“洗心”的┅┅這又告訴我們，當一個企業(yè)家與信仰發(fā)生關(guān)系時，他看問題的角度就變得與眾不同，或以之修身，或用之經(jīng)營，且大多成績斐然。這些企業(yè)家們敬神如神在，有一種敬畏，以虔誠的信仰實現(xiàn)著他們內(nèi)心的安寧和社會責任。
　　實際上，這份虔誠古今中外概莫能外：創(chuàng)立于1929年的世界*大的專業(yè)管理服務公司servicemaster公司董事長比爾·波拉德在他的著作《企業(yè)的靈魂》一書中，就詳細記述了信仰和公司經(jīng)營的良性互動關(guān)系。公司宣言中有四點使命：“盡心竭力榮耀神，助人成長建立，追求卓越，不做蝕本生意”,而波拉德本人就是一個虔誠的基督徒。他稱頭兩條是公司的**目標，而后兩點是達到**目標的途徑。
　　“如果一個人要做好教友，就要把收入的十分之一奉獻出來。我們相信不自私，愿意跟人分享我們的資產(chǎn)，神自然會祝福我們。因為，如果你施與得更多，回報也就更多�！�
　　不言而喻，企業(yè)家是很特殊的一個“少數(shù)族群”.企業(yè)家們要有對商機的敏感，要有冒險精神，要有組織能力，還要有對創(chuàng)業(yè)或事業(yè)的激情，同時還要能承受巨大的壓力以及抗拒巨大的誘惑。很多時候甚至身不由己，為了成就企業(yè)，不得不和他不喜歡的人打交道、做不喜歡的事甚至罪惡的事。相比一般人，企業(yè)家們更需要靈魂的歸宿與強大，才能笑對人生，幸福地走到生命的終點。
　　所以企業(yè)家們信仰的形成，*關(guān)鍵的是對關(guān)愛、誠信、責任、包容這些核心價值的認同。當企業(yè)家處理各種關(guān)系的時候，會在潛意識里形成一組參照系，由此凝練的精神內(nèi)核成為企業(yè)家內(nèi)心評判是非曲直的“參照物”.這個扮演“參照物”的精神內(nèi)核就是企業(yè)家的信仰。
　　大道不言道。在面對形形色色的誘惑之時，信仰無疑可以幫助企業(yè)家們建立起堅定的信念、堅強的意志，從而能夠抵擋誘惑，保持自我，使他們能夠從認識自己、認識自然開始，懂得人性本質(zhì)，不斷完善自己、成熟自己，并從中汲取智慧，獲得冷靜思考的真諦，客觀堅韌的定力，避免因經(jīng)驗的局限、信息的不對稱、個人欲望的生滅等帶來對情勢判斷、經(jīng)營決策和人生走向的失誤。
        責任編輯：張言    m.mjwave.cn    2012-6-5 14:50:03

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